AさんとBさん

営業成績優秀で、模範的な勤務態度。
でも本人的は、やや無理をしているAさん。

営業成績は下位、マイペースな勤務態度。
本人的にも、無理はしないが身上のBさん。

Aさんは会社的に重宝される。
なんてったって、売り上げを作ってくれる。
報奨金ももらえるし、表彰もされる。

でも、
Aさんは数年後、遅くても十数年後に会社を辞める可能性が高い。
理由は、やや無理をしていた点と
自分の将来のグランドデザインと会社の方向性が異なってきた点だ。

一方、Bさんはマイペースで、
相も変わらず、営業成績は下位。
Aさんが辞めれば、Aさんの顧客を少し分けてもらえて、
成績順位は1つ上がる。

そして、Bさんは会社に勤め続ける可能性が高い。

もし、あなたが雇う側だったら、
もし、あなたが採用の担当者だったら、
AさんとBさん、どちらに入社してほしいだろうか。

現在あなたが、入社を検討している会社は
Aさん、Bさん、どちらに入社してほしいと思っているのだろうか。

今の私だったら、Bさんを採用するような会社に行きたい。
でも、20代の私だったら、Aさんを採用される会社に行きたい。

たぶんその時に置かれた状況や心情によって変わってくるのだと思う。

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