（※このページは2020年7月2日に作成されました）
●まずは転職が決まるまでは、どれくらいの期間？
転職活動は、
大体どれぐらいの期間行うのでしょうか？
転職活動をスタートさせて、
新しい転職先が決まって、
そこに入社するまでの期間は、
大まかに３ヵ月～６ヶ月と言われています。
内訳は、準備に１ヵ月、
転職活動に２ヶ月ぐらいです。
●転職に最適な季節は？
新卒者との兼ね合いから見る
新卒者の入社が３月～４月に行われることが
多いです。
そこから研修・配属などを経て、
仕事に慣れていきます。
その中には、退職者も出てくることがあります。
その退職された方の労働を補うという
観点から考えると
６月〜７月ぐらいの夏前が、
転職活動を始めるのに
適した季節かもしれません。
そして、
９月～１０月に採用されるという流れです。
ただ、最近では、９月に新卒者を
採用をしている会社さんもあります。
決算時期から見る
３月決算をしている会社が日本では多いです。
そのため、半期が経過しての営業状況では、
人員を補充して、
売上を上げたいと考える会社さんが
転職者を募集することがあります。
そのときは、９月～１０月に人員を補充して、
遅くとも１月からの売上に貢献して欲しい
と考えますので、
６月〜７月ぐらいの夏前が、
転職活動を始めるのに
適した季節かもしれません。
ライバルから見る
転職希望者は、
年間約３００万人と言われています。
その全てがライバルではないのですが、
やはり、
良い条件の会社さんへは応募が多くなり、
必然的にライバルも多くなります。
上記にあげた転職に適した時期：夏前を避けて、
ワンチャン狙いで、
１月～２月の冬に転職活動を始めるのも
良いかもしれません。
●優先事項は何かを考えて転職活動
結論としては、
６月～７月ぐらいの夏前から転職活動を始めて、
９月～１０月の秋口には、
新たな職場に勤務するのが
転職活動に適した季節と考えます。
但し、６月～７月は、梅雨の季節です。
そんな時期に、スーツを着て、
歩いて、汗だくになって、
何社も面接を受けてということは、
とても大変です。
『何のための転職活動なのか？』
『何をする転職活動なのか？』
を考え、優先事項を決めてから、
転職活動を始めることをおススメします。
私個人的には、
１１月から１２月に転職活動始めるのが
最適な季節と考えます。
理由は、動くのに苦にならない季節だからです。
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