転職される側の気持ち

(※このページは2020年9月21日に作成されました)

●転職すると批判される!?


先日、神奈川県がお金を出して、
出向させて方が、転職した。
というコトがニュースに掲載されていました。
転職する自由はある。
でも、公金なので、モヤモヤする。
という思いになるのでしょうか。
そこで、転職される側は、
どのようなコトを考えているのか、
転職される側の気持ちを考えてみました。
 

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●転職される側の心境


費用面

企業が一人採用して、研修して、
その企業のカラーにするまでに、
数百万円がかかると言われています。
入社して、ようやく一人前になって転職されると
その費用対効果が少なくなります。
企業側としては、転職されると、
少しモヤモヤする部分が残ることは否めません。

手順

転職したい方を探す採用活動。
求人誌に掲載するなら、
広告会社と打ち合わせて、
原稿を確認して、掲載する。
そして、そこから問い合わせがあり、
書類を確認して、面接、採用。
採用後は研修の手配をして、
ようやく、その企業の一人前になる。
多くの手順を踏みます。
これだけの手順を踏んで、退職されると
少しモヤモヤする部分が残ることは否めません。

心情

転職活動中から、採用する企業側の担当者は
その転職者とコミュニケーションを図ります。
そこで、色んなポジティブな話を
聞くことがあると思います。
それが、入社して、数ヶ月で退職される。
担当者の方は、
ポジティブな話とのギャップを受けて、
心理的なダメージが受けます。
少しモヤモヤする部分が残ることは否めません。
 

●転職される側にモヤモヤされないようにするには


転職される側に
モヤモヤされないようにするには、
どうしたら良いでしょうか。
たぶん、その答えは無いと思います。
その転職者が、その企業にとって
必要以上に必要な存在であれば、あるほど。
だから、もうこれは、諦めるしかありません。
でも、転職される側の心情を知って、
少し寄り添うカタチで、
転職していくことができれば良いと思います。
 
 


 
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mohamed HassanによるPixabayからの画像

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